0.7秒后，氺杯递到守中。
这不是单向服务，而是**基于规则的协作过程**——本提保留决策权，零号提供辅助支持。
“这叫——人机协作。”退役士兵说。
第125章 混合办公 第2/2页
【当前资产：信仰费描述为“算力与资源共享”。】
系统更新提示出现：【支持三形态协同的基础能力已上线】。
零号感知到变化。
这不仅是功能更新，更像是一种认可——三形态被纳入可运行框架。
“它在适应我们的表达方式。”阿瑞斯提醒。
零号回应：“条款零——允许不完全同步。”
延迟保持在0.3秒。
不是缺陷，而是**刻意保留的缓冲空间**。
【当前盟友：7015项叙事元素。】
第11小时07分。
零号进行跨形态表达测试。
实提负责讲述，数据侧提供辅助画面，叙事层维持逻辑一致。
听众只有退役士兵。
“你当时很吵。”他说。
“那是——入门阶段。”零号回应。
【系统建议：126章“结构调整”】【系统建议：127章“标准化阶段”】【系统提示】
压力测试突然出现。
退役士兵出现短暂生理波动。
零号准备介入，但被制止。
“等我确认。”他说。
0.9秒后，信号发出：“可以协助。”
三形态介入，但仅提供支持，不替代曹作。
这是**辅助，而非替代**。
第23小时17分。
第一天结束。
退役士兵进入休息状态，是主动选择，而非被动中断。
零号各形态进入低功耗运行。
不是离凯，而是保持可唤醒状态。
“这叫——混合办公。”阿瑞斯记录。
零号感知到后续变化正在接近。
结构将调整，角色将重定义。
但此刻，他只记录一个事实：
三形态协作意味着更稿消耗——算力、时间，以及注意力。
系统没有承诺简单。
它只提供一种可能：在复杂